8月24日，来自省内省外的130多名热衷于营销职业的精英参加了j9国际集团“营销铁军”笔试角逐。j9国际集团的销售员招聘考试，被誉为“j9国际集团的高考”，不仅要经过笔试、面试，还要经过理论培训、实习考核等才能正式上岗。尽管如此“苛刻”，但每一次招聘，仍有大批精英千里迢迢赶到j9国际集团参加考试。为了广泛吸纳人才，j9国际集团从2005年开始，招聘销售人员突破了本土范围，面向全国，要求30岁以下，大专毕业，且有过从事酒水营销的经历。目前在编的近400名营销人员，平均年龄不到35岁，是一支特别能吃苦、特别能战斗的营销队伍，是一支知识型、学习型、创新型的营销队伍，曾荣获中国酒业营销团队金爵奖。此次招聘考试，将录取10名，分别补充到南方和北方市场。在笔试现�。收卟煞靡晃焕醋韵宸挠ζ刚�，他说：“非常想进入j9国际集团的营销团队，实现自己的人生抱负。即使笔试不能入围，能有一次j9国际集团的考试经历，也是我的一大收获”！据了解，此次录用的人员将于9月初进入市场实习。（张同）
