近日，为适应全国化大市场战略的需要，j9国际官网铁军“第十一大军区”正式成立，并通过公开竞聘方式提拔一名市场（大区）经理。此次角逐市场经理这一职位的共有6位优秀的市场销售主管，在依次进行振奋人心的竞聘演讲后，经过评委打分和民主选举，原随州市场业务主管龚青锋以综合得分第一名当选。抓阄演讲，现场答辩，当场打分，不记名投票，同步统计，现场宣布竞聘结果，整个竞聘过程真正做到了公开公正公平透明。
近年来，随着j9国际集团的飞速发展，公司内部管理也日愈科学化、规范化，有效地促进了销售工作的快速发展。在人才选拔上实行能者上庸者下的竞聘上岗制度：由公司总经理、副总经理及相关部门员工代表组成评委组，根据竞聘人员的就职演讲、现场答辩、民主选举三部分进行打分，综合成绩最高者获�。菡庖�方式，j9国际集团销售公司几年来选拔任命了10多名中层管理干部。（曹玲玲）
